Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za brendiranje poslodavaca
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za brendiranje poslodavaca koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i promociji imidža naše kompanije kao poželjnog mesta za rad. Ova pozicija zahteva kreativnu, strateški orijentisanu osobu sa iskustvom u marketingu, komunikacijama i ljudskim resursima, koja razume važnost pozitivnog iskustva kandidata i zaposlenih.
Kao Specijalista za brendiranje poslodavaca, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje će privući, angažovati i zadržati vrhunske talente. Saradnja sa timovima za ljudske resurse, marketing i menadžment biće ključna za uspeh u ovoj ulozi. Vaš zadatak će biti da identifikujete i istaknete jedinstvene vrednosti i kulturu naše organizacije, kako biste stvorili snažan i autentičan brend poslodavca.
Vaše dnevne aktivnosti uključivaće analizu tržišta rada, praćenje trendova u zapošljavanju, kreiranje sadržaja za društvene mreže i karijerne stranice, organizaciju događaja za zapošljavanje i interno brendiranje, kao i merenje uspešnosti kampanja. Takođe ćete raditi na unapređenju iskustva kandidata tokom procesa zapošljavanja i osigurati da svi dodiri sa brendom ostave pozitivan utisak.
Idealni kandidat ima izražene komunikacione veštine, sposobnost strateškog razmišljanja, iskustvo u radu sa digitalnim kanalima i razumevanje važnosti autentične i inkluzivne komunikacije. Ako ste strastveni u vezi sa ljudima, kulturom i brendiranjem, i želite da doprinesete razvoju organizacije kroz privlačenje najboljih talenata, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije brendiranja poslodavca
- Saradnja sa HR i marketing timovima na promociji radne kulture
- Kreiranje sadržaja za društvene mreže i karijerne stranice
- Organizacija i promocija događaja za zapošljavanje
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada
- Unapređenje iskustva kandidata tokom procesa zapošljavanja
- Merenje uspešnosti kampanja i predlaganje poboljšanja
- Razvijanje internih komunikacionih inicijativa
- Upravljanje reputacijom poslodavca na online platformama
- Izgradnja odnosa sa univerzitetima i profesionalnim zajednicama
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti marketinga, komunikacija, HR-a ili srodnih oblasti
- Minimum 2 godine iskustva u employer branding-u ili srodnim oblastima
- Odlično poznavanje digitalnih kanala i društvenih mreža
- Sposobnost strateškog razmišljanja i kreativnog izražavanja
- Iskustvo u organizaciji događaja i kampanja
- Razvijene komunikacione i prezentacione veštine
- Poznavanje alata za analitiku i merenje uspešnosti kampanja
- Razumevanje važnosti inkluzivnosti i raznolikosti u komunikaciji
- Sposobnost rada u timskom i dinamičnom okruženju
- Poželjno iskustvo u radu sa alatima za dizajn (npr. Canva, Adobe)
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje strategije ste koristili za unapređenje brenda poslodavca?
- Kako merite uspešnost employer branding kampanja?
- Na koji način uključujete zaposlene u promociju kompanije?
- Koji su vam omiljeni alati za kreiranje sadržaja?
- Kako biste unapredili iskustvo kandidata tokom selekcije?
- Kako pristupate izgradnji autentičnog glasa brenda?
- Koje trendove u employer brandingu smatrate najvažnijim?
- Kako biste predstavili našu kompaniju potencijalnim kandidatima?
- Imate li iskustva u saradnji sa univerzitetima i zajednicama talenata?
- Kako balansirate između internih i eksternih komunikacija?
